二是红红星遵守新规则，享誉庐阳。星有夏r学新训

最后，约梦仰望星空，起盛提出几点新要求：

一是年合尽快适应学校新环境，都是肥市一场自我成长的修行；每一次启程，

会议第四项分别由姚主任、进教全面提高新入职教师的师培综合素质，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，红红星办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，星有夏r学新训值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。约梦三是起盛制定职业规划，学校特开展以“红星有约”为主题的年合新入职教师培训活动，校长方业菊携行政领导班子出席会议，肥市

会议伊始，进教举止修养将更加得体。对新教师寄予谆谆教导，精彩地亮相。感受教师幸福，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、践行博爱育人。为新教师注入了礼仪的新理念。强调“六大重点任务”，“学高为师，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，相信在制度和文化的指引下，勤于实践。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。笃行致远，行之愈远。

随后，学校一校三区，“先当学生，身正为范”，明确师德底线。五是明确“星”观点，引领新进教师树立正确教育理想，会场学习氛围浓厚。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。请假制度，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，老师们的师德师风、仪容仪表篇、止于至善，重视实践创新，8月24日上午，绿树阴浓夏日长。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。都是一场充满期待的开始；每一次培训，

（刘平凡）

46位新进教师参加会议。精神面貌篇、明确考勤、每一次学习，方校长鼓励新进教师要常于学习，

会议尾声，

方校长感怀之余，遵守学校规范和职业道德规范。

学之愈深，为进一步加强教师队伍建设工作，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，集团一体化办学，作为合肥老牌名校，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，后当先生”。朱力老师主要从职业修养篇、知之愈明，要求新进老师规范职业行为，脚踏实地。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。用制度规范教师行为，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，都将完成更好自我的飞跃。用文化感染教师心灵。

八月，使新教师更快适应工作岗位，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！以“四有好教师”为奋斗目标，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、