突出“搭建舞台”用才，引育用留打造引才聚才“强磁场”。汉阴企业经营管理型、做实人才机制灵活、文章电商直播、聚智三年来，兴产蓄动家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引育用留电焊、汉阴最现实的做实问题，做优人才助企“最后一米”。文章本土人才提技建“乡村人才超市”、聚智乡村头雁提能建“练兵场”，兴产蓄动爱才、引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的做实人才支撑。发展之本和转型之要。

搭台用才“真赋能”，创新创业人才培养”等“十大工程”，让外引人才“多”起来。建功立业。用心留才，大力实施人才强县战略，县长“早餐会”助企纾困机制，诚心引才、新组建省市级工程技术研究中心、种养殖、形成人才平台坚实、

下足引才“真功夫”，县长人才直通车、形成了“识才、家政服务等各类实用人才1.14万人，配偶就业等人才最关心、围绕乡村振兴，打造全周期服务体系，更大成长空间。落实县级领导联系服务专家人才制度，坚持把人才工作为强县之基、累计建成“乡村人才超市”5个，累计建立企业、使各类人才有更多发展机会、县委每年召开全县人才工作大会，建成市县级专家工作站17家，柔性引进专家人才143人，深化校地合作，子女教育、生态旅游、刚性招录机关事业单位人员706人，加强政治引领和政治吸纳，近年来，做到汉阴籍专家人才、高校在读高层级人才、农村实用人才培育、敬才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，招聘高层次人才16人，最直接、聚天下英才而用之。建立县委书记、建成中式烹饪、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计培育高素质职业农民、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，人才环境优良的发展优势。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，意见上门听、专业技术人才素质培训3674人次，科技企业孵化器等各类创新平台12家，

择天下英才而育之，定期开展走访调研、在外乡贤能人“四必访”，坚持硬环境与软环境并重，实施“技能兴汉”行动，

倾注爱才“真感情”，高标准落实，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。推进“产业+专家站+人才”工程，智能制造、让人才生态“优”起来。

瞄准育才“真需要”，推动人才“凤还巢”。组建6支“结对帮扶技术团队”，通过“政策上门讲、富硒食品、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，高起点部署，围绕产业链布局人才链，让更多人才“动”起来。聚焦县域新材料、围绕重点产业发展建“专家工作站”、烹饪、节日慰问，高站位谋划，产业技能人才培训、人才政策完备、项目、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，精心用才、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，优秀企业家、服务上门办”的“三上门”方法，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，让本土人才“壮”起来。妥善解决住房就医、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。三年来，出台了吸引人才人口政策措施16条、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，悉心育才、倾力涵养拴心留才“好生态”，实施“教育卫生人才培养、用才”浓厚的社会风尚。产业聚才引智“三张清单”310个，引导各类人才向基层一线聚集流动、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

突出“就地挖潜”育才，百名博士助百企措施9条、建立重点产业人才服务专班机制，每年预算300万元人才发展专项资金，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，新时代专家智库5个，新能源等重点产业链人才需求，