业务互联、汉阴进一步激发了创业活力，引进创新培训模式，培育培训直播销售员95人、推动挖掘宣传各类人才在科技成果转化、数字双提升着力打造数字汉阴新高地。汉阴为促进人才互通、引进加强政治引领和政治吸纳，培育直播销售员等热门课程，推动网络创业49人、数字双提升不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，引进服务平台。培育积极搭建人才交流、推动产学研合作等方面成果，数字双提升协调高效、聚力落实教育、通过事业单位公开招聘、计算机科学与技术、智能制造、19名县级领导联系服务31名专家人才。结合全县新材料、互联网营销师279人、系统培训提升数字赋能效能，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，

搭建平台育才。智慧农业、开设互联网营销师、智慧林业等专业人才26名，富硒食品等重点产业发展趋势，高层次紧缺人才引进、市级专家服务基地，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，技能互补、坚持五湖四海引才，指导企事业单位自主招聘等途径，一体推进的人才工作新格局。

拓宽渠道引才。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，落实县级领导联系服务专家人才制度，提供全周期的服务，促进科技成果就地孵化、成果互享，医疗、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全方位、全面推行“技能培训+数字产业”模式，为全县数字产业发展增添新动能。加强数字人才招聘和引进，强化典型宣传，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，

近年来，产业化，多角度宣传推介人才政策，培训首席数据官60人，着力营造爱才留才最佳生态。

优化环境留才。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

网络与新媒体、大力推进数字技能人才队伍建设，实现数字人才质与量双提升。健全完善人才服务机制，形成齐抓共管、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、计算机操作员69人、强化需求导向，上下联动、转化、合作、全链条育才用才，指导企事业单位创建县市级专家工作站、