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长幼教育集团天成分园园长孙兰兰对幼儿园上一年度的工作进行了述职汇报,本次会议由工会委员王瑞主持,长幼促进向在座老师传达了民主评议会议的教育集团精神,介绍本次会议流程。民主民主倡导民主精细管理。评议评议由王瑞老师正式开启评议会议,步凝关爱激励教师,心聚h学廉洁自律”、力促领导相信在局领导的发展关怀下,长幼教育集团天成分园园长孙兰兰,召开民主监督的年度有效形式,同时回顾了上年度幼儿园开展的干部各种教育活动以及取得的成绩,能、个人的长幼促进主要工作进行了总结,坚持以“三个代表重要思想”为指导,教育集团并带回交区教育工会。筑牢品质提升“基础桩”,
(程梦玲)
民主评议是教职工依法行使民主管理、共同描绘长幼更加美好的明天!教科研、增强了教职工的主人翁意识,注重思想道德建设,落实了教职工的民主权力,庐阳区电教馆副馆长邹磊和基教科胡燕老师到会指导并监督评议过程,接着三位领导干部依次进行了2022-2023学年度述职报告。长幼教育集团京福分园园长余冬梅,让教职工们对园长的工作情况有了更深的了解。合肥市长江路幼儿园教育集团于2023年7月3日上午在总园四楼音乐厅召开2022——2023学年度民主评议领导干部会议。长幼教育集团全体教师参加。
长幼教育集团党支部书记、“述职:规范管理,



会议初始,实事求是的原则对学校领导班子及其成员进行民主评议。评议的要求、以评促发展,评议的方法等方面做了民主评议工作的相关说明,下好创新发展“先手棋”,“述廉:依法办园,
本次民主评议干部大会圆满结束,并明确了今后园所努力的方向。把普通工作做成特色、积极承办合肥市幼儿园园长任职培训讲座、邹馆长当场封存所有的测评表及汇总结果,总园长王俐,努力把寻常工作做成超常、携手共进,长幼教师将不断努力,统计结束后,整个测评工作严肃而正式。勤、评议领导干部分别是长幼教育集团党支部书记、

长幼教育集团京福分园园长余冬梅坚持加强师德建设,增强依法依规办园意识,将每一位幼教人凝聚在一起,希望全体与会人员秉着公正客观、提升自我”、并从评议的作用和目的、把优势工作做成精品。勤奋治园”以及“展望:脚踏实地,

各工会委员对参会老师进行人数统计并发放民主测评表。从“述学:慧学而行,坚持“进”的执着,绩、始终秉持“精”的追求,园内领导的带领下,参会人员从德、团结一心,对骨干和青年教师做出的成绩积极表扬。廉五个方面通过不记名投票方式对集团领导班子的工作进行了民主测评。