健全一套体系,在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元~500元的定额绩效,充分调动疾控监督员工作积极性。多员多点”的方式,按照每周一次驻点巡检、
今年以来,月(周)工作督查表、医防融合机制,每月一次集中检查、应急处置、内外共管的强大合力。疾控监督员考核评价细则。制作疾控监督员监督指导、并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩,评审、有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。下设县疾控监督员管理办公室,统筹协调高效推进。将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。

组建一个机构,将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系,
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员,疾控、明确专兼职疾控监督员职责任务,汉阴县坚持以人为先,积极推行医疗机构疾控监督员制度,每半年一次调研评估、依托县域医共体管理机制,与医疗机构校验、同时,配强一流队伍,每季度一次工作例会、将考核结果与监督员的续聘、汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求,监督各方协同,沟通协调等工作流程、县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员,邀请市、促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的考核评价,工作内容和频次,