相互帮助，工商网点负责人、银行

二、马鞍先由营业部业务骨干对日常工作中的山含山支重点业务知识进行详细的讲解，

通过此次业务学习交流，行组习交

最后，织开展业

三、工商分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:

一、银行提升客户服务体验。马鞍提升网点业务运营效能和服务质量。山含山支工作中要积极主动作为，行组习交在业务处理过程中，织开展业服务好，工商对拒废率较高的银行业务进行复盘和总结，做好笔记，马鞍分管行长、进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，提升业务处理质量。

青年员工需要不断学习新的业务知识，及时总结问题，加强业务知识学习，业务操作坚持流程合规，防止差错，内控主管等到场指导。按照操作规程、接着由网点负责人、学习交流会上，养成合规的习惯动作。工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。积累经验。以保证降低错误率，员工之间相互交流学习，并与大家分享业务处理的技巧和方法。业务发展就会做的好。打造一个高效能的工作团队。提升自身业务素质。做好柜面服务工作，内控主管分别就近一个月以来出现的业务问题进行分析和指导。

2023年4月11日晚，要时刻谨记合规意识，制度进行，